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企業(yè)招聘


招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

薪資待遇

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調(diào)色工程師

1

高中

6000-8000

招聘要求:
高中以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),無色盲色弱,對(duì)粉末、色漿調(diào)色有一定了解。對(duì)國(guó)標(biāo)色卡有很好的分辨能力。穩(wěn)定性好,會(huì)噴版調(diào)色。月薪6000-8000元。
崗位職責(zé):
根據(jù)色卡調(diào)出對(duì)應(yīng)顏色。
公司福利:法定節(jié)假日、生日會(huì)及外出旅游、餐費(fèi)補(bǔ)助、免費(fèi)住宿、高溫津貼、工齡工資、年終獎(jiǎng)。

品質(zhì)工程師

1

大專

4000-6000

招聘要求:
大專以上學(xué)歷、有3年以上檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),具備基本的質(zhì)量知識(shí)和技能,具有良好的PPT和報(bào)告編寫能力月薪4000-6000元
職位描述:
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目,與客戶保持一致品質(zhì)要求,包括測(cè)試、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)、功能等條件的編寫,從質(zhì)量的角度對(duì)項(xiàng)目是否可批量生產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。
2.規(guī)模生產(chǎn)項(xiàng)目:每天檢查質(zhì)量表現(xiàn)并掌握其允許范圍內(nèi),處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問題,與其他同事一起進(jìn)行原因分析并采取糾正措施,進(jìn)行工藝審核、推動(dòng)改進(jìn)及糾正,跟進(jìn)客戶需求及投訴建議,對(duì)原材料進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)收。

化工工程師

1

本科

5000--8000

招聘要求:
本科以上學(xué)歷、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用化工、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè),有涂料生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、材料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,月薪5000-8000元。
崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品的研發(fā)及維護(hù),全面負(fù)責(zé)水性涂料的研發(fā)工作,
2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性與原材料的評(píng)估篩選。
3.跟進(jìn)客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋的信息。
4.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利等辦理。
5.了解防腐涂料行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向及前沿的研發(fā)技術(shù)方法,搜集、整理各原材料的性能及使用規(guī)定和產(chǎn)品配方的規(guī)定原則等。
6.工作中與相關(guān)部門及時(shí)溝通,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。